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100 年以上の発展を経て，Jinzhong Technology Group の事業は現在、全国をカバーしています，海外事業の発展を確実にするために，同社は 120 名を超える販売およびアフターサービス チームを組織しています，一年中他の場所でも顧客にサービスを提供。「高い道徳的誠実さと誠実さ」という誠実文化ブランドの構築を深めるために，会社の現場スタッフの誠実さの概念の育成，現場スタッフの誠実さと自制心、そして汚職に抵抗し退化を防ぐ能力に対する意識を高める，晋中技術クイーンカジノ 新規律検査委員会は複数の措置を講じている，正しい値を確立するように現場担当者を教育し、指導する，誠実な雇用のために強力な防御線を構築。
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最近，済南工程コンサルティング研究所は、研究所のすべての幹部と従業員に「誠実実践マニュアル」を配布，大多数の党員と主要幹部に党の目的を常に念頭に置くよう思い出させるのが目的、党のクイーンカジノ 新を遵守する，「クリーン・オフィサー」になろう、清い人であれ”，すべての従業員に従うべきルールと規制を持たせる、クイーンカジノ 新と法律の違反は一目瞭然，規則とクイーンカジノ 新の遵守を心に刻む，クイーンカジノ 新と規則に対する意識をさらに強化する。
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若手幹部の教育、管理、監督をさらに強化する，誠実さと自制心、そして腐敗に抵抗し退化を防ぐ能力に対する若い幹部の意識を高める。最近，クイーンカジノ 新、若手幹部の教育、管理、監督の強化に関する特別党講座を開催。
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正直さと誠実な文化の構築を促進する，コンプライアンスと規律に対する新入社員の意識をさらに向上させる，誠実に働くという「最初のボタン」をしっかりと閉めてください，ジンデリクイーンカジノ 新党委員会の要件に従う，最近，ジンデリクイーンカジノ 新の規律検査委員会は昨年以来、新入社員に対してさまざまな形式の一連の検査を実施している、誠実さをテーマにしたコンテンツ豊富な文化的および教育的活動，誠実な文化を根付かせるよう促進する，清廉で公正な企業文化を創造する。
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最近，晋中科技クイーンカジノ 新規律検査委員会は、年次規律検査業務とクリーン文化ブランド育成推進・実施会議を開催，2023 年の会社の懲戒検査業務を見直して要約する，2024 年の作業タスクを整理して展開する。会社規律検査委員会の全メンバーおよび各党支部の書記、規律検査委員会が会議に出席しました。
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