グループ規律検査・監督幹部のチーム構築をさらに強化するため，ビジネスの質と職務遂行能力の向上，7 月 28～29 日，クイーンカジノ ボーナス出金条件、規律検査・監督幹部向けに2日間のビジネス知識研修コースを開催，グループ会社のフルタイムおよびパートタイムの懲戒検査・監督幹部30名近くが研修に参加。グループ党委員会のメンバー、規律検査委員会書記官、オンブズマンのルー・ガン氏が開会式に出席し、開会の挨拶を行った。

ルー・ガンは強調しました，すべての懲戒検査および監督幹部に対する訓練を実施する，新しい状況、新しいタスク、新しい要件に適応することが現実的に必要です，クイーンカジノ ボーナス出金条件の規律検査・監督チームの構築と業務の質の高い展開を強化することも避けられない要件である。すべての懲戒検査および監督担当者は、問題志向のアプローチに従わなければなりません，欠点に焦点を当てる，責任感の弱さの問題を解決するために一生懸命働きます、質も能力も低い、不十分なイノベーション能力による 3 つの問題。私たちは常に理論と実践に従わなければなりません，懲戒検査および監督業務に関する新しいアイデアを積極的に検討する、新しい方法と新しい取り組み，特徴を生み出すための取り組みを推進する、ハイライト、結果。私たちは勉強を続けなければなりません，実際の作業に基づく，理論上の品質と実際の作業レベルを継続的に向上させる，クイーンカジノ ボーナス出金条件の党派スタイル、クリーンな政府建設と汚職撲滅活動に実際的な行動で積極的に貢献する。

このトレーニング，コース全体は、クイーンカジノ ボーナス出金条件規律検査委員会の副書記であるガオ・フェンシア氏が指導します，懲戒検査監督機関の責任と権限に焦点を当てる、請願報告の基準、規律見直し作業手順、懲戒決定の実施と直接関連する企業規律検査機関の評価に関する特別な指導を実施する。トレーニングに合格しました，クイーンカジノ ボーナス出金条件内のすべての懲戒検査および監督幹部の政治的資質がさらに向上しました，監督と規律執行の実践的な能力を強化，クイーンカジノ ボーナス出金条件規律検査および監督業務の質の高い発展を促進するための強固な理論的基盤を築きました。