計量機器標準化に関する国家技術委員会 (SAC/TC97) の事務局を担当する部門として，山東晋中科技集団有限公司(以下、「晋中科技集団」という)は1918年に設立されました，現在は設計および研究開発会社に発展しました、加工と製造、プロジェクトの実施、マーケティング サービスを統合するシステム統合およびソフトウェア開発者。クイーンカジノ 手数料党委員会の強力なリーダーシップの下，Jinzhong Technology Group は党建設のリーダーシップを堅持します、イノベーション主導の開発戦略，科学研究への投資、マーケティング革新、人材育成への継続的な努力，変革とアップグレードにおける顕著な結果。2022，Jinzhong Technology Group は「済南 5 月 1 日労働賞」および「従業員から信頼される済南トップ 10 従業員の家」を受賞，チャンファグループの「先進草の根党組織」、「先進集団」、「傑出した貢献賞」などの名誉称号。

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晋中科技集団の党委員会は党建設とブランド創造活動をしっかりと実施，党員向けに 39 か所のデモンストレーションポストを設置、33 党員の責任分野、パーティメンバーの前衛 5 名、6 党員研究チーム，「Red Craftsman」、「Technology Innovation Pioneer」、「Made with Ingenuity」などのパーティー構築ブランドを創設，党員は科学研究を支援する先駆者です，党の構築、生産、運営の双方向の緊密な統合を達成。2022，チャンファグループの配慮と指導のもと，晋中科技集団と吉良集団は「党建設主導のダブルプロモーション」を実施、「協力、共同建設、発展」をテーマとした協力および共同建設活動，戦略的協力協定に署名しました；山東大学機械工学部との統合的な党の構築および共同構築活動を開催，政党構築を中心とした科学技術革新をリード、人材育成、社会に貢献するための統合および共同建設協定に署名，「山東大学-晋中センシング技術および知能製造研究所」を設立，学校と企業の党を共同で構築し強化する道を模索した，企業の党づくりと技術クイーンカジノ 手数料のレベルをさらに向上させるための優れたプラットフォームの構築，企業の質の高い発展を促進する。

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Jinzhong Technology Group はイノベーション主導のクイーンカジノ 手数料戦略を堅持しています，研究クイーンカジノ 手数料への投資を継続的に増加，ハイテク人材の紹介。近年，科学研究資金の割合は依然として 7% 以上，新製品が営業利益の最大 70% に貢献，新しいテクノロジーを企業発展の強力な内生原動力にする。

晋中科技集団はその技術を最大限に活用、エンジニアリング、3 つの主要ソフトウェア技術センターの科学研究力，ソフトウェアとハ​​ードウェアを組み合わせた一連の新しいシステム統合製品のクイーンカジノ 手数料に成功。2022，Jinzhong Technology Group は C6 レベルの高精度計量センサーのクイーンカジノ 手数料に成功し、量産を達成しました，高精度計量機器製品における海外ブランドの市場独占と技術的障壁を打ち破る；インテリジェントレール型シングルヘッドロボットアームスキュワープロトタイプのクイーンカジノ 手数料に成功，バルク穀物輸送車両のインテリジェントなサンプリングを実現，「ブラインド サンプリング」を使用してサンプリング サンプルの代表性の欠如を根本的に解消する、不正行為があります，倉庫に入る穀物の品質と安全性の確保，国家食糧安全保障戦略の推進；ソフトウェア チームがクイーンカジノ 手数料した情報管理クラウド プラットフォームは、クラウド コンピューティング テクノロジーに基づいています，穀物流通管理のさまざまな業務タスクと情報化の緊密な統合を実現，省行政区域内の穀物流通情報管理を水平および垂直に完全にカバーすることを実現，全国事務局のプラットフォームに問い合わせることもできます、統合のためのその他の政府リソース データ。

現在，クイーンカジノ 手数料 23 件の発明特許を蓄積しています，184 件の実用新案および意匠特許，106 ソフトウェア著作権，主な作成者または草案に参加した国家規格、25 の業界標準。

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市場におけるハイエンド顧客の配置を深化させるため，クイーンカジノ 手数料迅速な対応の市場メカニズムを確立，テクニカル マーケティング チームの構築，徹底した市場調査，市場の主要な需要。2022，Jinzhong Technology Group、市場の変化に応じてマーケティング モデルを革新，管理組織のフラット化とマーケティング チームの専門化を徐々に実現，完全なマトリックス マーケティング モデルを検討した，マーケティングにおける顕著な成果。Jinzhong Technology Group の継続的な変革とアップグレードの深さ，穀物と油の提供に専念、建築資材、冶金、エネルギー、製薬業界やその他の業界は、オンデマンドでカスタマイズされた全体的なソリューションを作成，優れた品質により、供給とサービスの保証，顧客との長期的かつ安定した戦略的協力関係を確立。国内市場を除く，Jinzhong Technology Group には輸出入会社があります，独立した輸出入権限を有する，米国に輸出される製品、オーストラリア、日本を含む 30 以上の国と地域，ひずみゲージ、荷重センサー、電子秤などの製品は海外市場でも高い評価を得ています。

クイーンカジノ 手数料の活力を集めるための雇用メカニズムの革新

いつも，Jinzhong Technology Group は市場志向の選択と雇用メカニズムの改革を深化させ続けます，「人材エンジン」を活性化するための複数の対策。中級幹部を対象とした社内公開競争を2年ごとに実施するよう主張する，今年新規採用され交代した幹部の 37%，中級幹部の平均年齢は39歳；プロフェッショナルマネージャー制度の確立を積極的に検討する，システム内の最初の専門マネージャーの任命を完了しました；「211」大学と「985」大学からの専門的およびクイーンカジノ 手数料的人材の導入を継続，さまざまなクイーンカジノ 手数料者の割合 33.3%，平均年齢 32 歳，革新的な活力がほとばしる，創造的な勢いが精力的に放出される。

Jinzhong Technology Group は全従業員のイノベーションを非常に重視しています，ゴールデンベル科学技術進歩賞を設立、技術革新ペースセッター賞、最も適切な提案賞、金の鐘職人およびその他の賞を受賞，曽祥進を設立、劉吉華職人才能イノベーションスタジオ。社員全員の知恵と力を最大限に発揮するために，Jinzhong Technology Group は合理的な提案活動を継続し、報酬を提供します，過去 2 年間で従業員から 200 を超える「素晴らしいアイデア」を収集，社内の総合的な革新的クイーンカジノ 手数料に内発的な力を加える。

正直さを保ち、革新し、果敢に挑戦する，クラスで一番になるために努力中。「第14次5カ年計画」期間中，チャンファグループの指導の下，第20回党大会の精神に導かれて，「計量技術に基づく」を遵守する，モノのインターネット、「情報化を両翼として」のクイーンカジノ 手数料戦略，より広い範囲で、より深いフィールドの探索，「ネックスタック」の技術的問題を克服する，センシング技術とハイエンドの計装および装置の製造における技術的障壁を打ち破る，企業の質の高い発展を達成する，100 年続く企業に新しい章を書きましょう。