設立以来 済南吉良クイーンカジノ 出金条件有限公司 (以下「吉良クイーンカジノ 出金条件」という)，党建設の指導者に従う，主な責任と主な業務に集中する，穀物埋蔵量と完成した穀物埋蔵量の管理改善に重点を置く，穀物貿易の促進に全力で取り組む，主要プロジェクトの建設を加速する，困難を克服し、改革を推進する，すべての主要なタスクはスムーズに実行されます，安定を示し、強さを求める、安定を維持しながら卓越性を求めるという全体的な雰囲気，通期の収益と利益の目標を無事達成。2022，中国文化管理協会発行の「先進草の根党組織」、「傑出した貢献賞」、「先進安全生産集団」、「先進党建設＋企業文化部門」の称号を受賞。

クイーンカジノ 出金条件産業の発展を積極的に促進するために複数の措置を講じる

毎年夏に穀物を購入するという重要な任務を確実に遂行するため，クイーンカジノ 出金条件初期計画に基づく」、早めに準備してください、早めのスケジュール、「早期アクション」の作業展開。2022 年初頭，吉良グループは直ちに夏穀物購入隊メンバーの特殊部隊を組織し設立，機械設備管理の検査，貯水池エリアの防火施設；そして州の主要な穀物生産地へ行きました，高品質の食材を厳選，穀物を配達する農家にサービス保証を提供する，年間の地元穀物備蓄ローテーション計画を無事完了しました，高い品質と量で、さまざまな穀物購入タスクを予定通り完了しました。

穀物取引業務を円滑に遂行するため，2022，吉良クイーンカジノ 出金条件が済南昌発穀物油貿易有限公司（以下「穀物貿易会社」）を設立。穀物商社は企業の業務展開に重点を置いています，科学的かつ合理的に市場機会をつかむ，資本安全の最低ラインを厳守する，貿易ビジネス モデルを積極的に拡大，穀物貿易の市場競争力と業務効率を継続的に改善する，設定されたミッション目標を正常に完了しました。厳しい市場環境の下で，穀物商社の統一思想、一生懸命働きます，穀物取引市場の拡大に注力，増収と利益創出を目指す，市場状況を科学的に研究し判断する，システム プロセスを改善，ビジネス モデルの最適化，リスクの予防と管理に細心の注意を払う，経営指標と利益指標のダブル収穫を目指す。

クイーンカジノ 出金条件自社の穀物加工能力の最適化を継続，穀物産業チェーンを促進する、バリュー チェーン、サプライチェーン「3チェーン連携」，穀物産業チェーンにおける高品質の生産を促進する、ヨウゴウ、ようちゅう、ユープラス、優秀な売上「5つの優れた連携」，吉良グループの中核となる競争力と経営効率を継続的に改善する；市場に合わせた販売改善活動を幅広く実施，積極的に市場を探索する，「山東軍用食糧」とその他の黄金の兆しに頼る，軍や地元の顧客への非主食食品配達サービスの実施，オンラインで達成、オフライン操作を組み合わせる複数のビジネス フォーム，副補助マスターの使用を達成する，製品の売上の増加。すべての幹部と労働者の共同の努力により，2022 年の収益目標を無事達成。

私たちの心と精神を結集し、クイーンカジノ 出金条件構築を主導し、私たちの能力を強化してください

クイーンカジノ 出金条件第20回党大会の精神を誠実に研究し実行します，党の構築で企業の質の高い発展を主導，チーム構築、党のスタイル、そしてクリーンな政府に基づく，すべての幹部と労働者を団結させて指導する，吉良グループの年間生産および運営目標に重点を置く，内部管理の強化，革新的なビジネスメカニズム，責任の履行には細心の注意を払う，企業の構築と発展に貢献。

近年，クイーンカジノ 出金条件党員と幹部の学習意識を強化し続けます，出発点として党員の学歴に頼る，「テーマ別」および「現実的」形式を採用して、さまざまな学習と教育を実施する；そして晋中科技集団の党委員会と協力して「党建設主導の二重推進」を実施した。，「開発を促進するための協力と共同建設」をテーマとした協力と共同建設活動，戦略的協力協定に署名。チャンファグループの兄弟企業がリンクとして党の共同建設を実現，「協力および共同建設」に従って、お互いから学び合う、情報交換、相互利益とWin-Winの原則，取引相手との協力を深める，調整されたリンク、ビジネス連携、補完的な利点，穀物倉庫における安全で環境に優しい穀物貯蔵技術の適用をさらに促進する，共同建設、共有、双方にとって有利な関係の実現，党建設活動の革新と改善を強力に推進する，力を合わせて党建設活動の新しいパターンを作りましょう。

困難を克服し、クイーンカジノ 出金条件改革を推進し、目覚ましい成果をあげる

各所有企業の現在の主な責任の位置付けをさらに改善するため，クイーンカジノ 出金条件各企業の実情に基づいています，さまざまな種類の企業に関する包括的な調査を随時実施；そして、さまざまな対象を絞った対策を策定します，埋蔵量レイアウトの最適化，制度体制の構築を改善する，完全な倉庫業管理、財務管理、安全管理およびその他の側面における 84 のシステムの編集と編成；あらゆる面で従業員のスキルと資質の向上に積極的に取り組む，吉良グループとその関連会社が共同で倉庫管理を組織する、安全な生産、財務およびその他のトレーニング 268 回，合計 6,000 人以上，驚くべき結果；吉良グループのさまざまな業務を遂行，明確な責任を与える、階層を明確にする、無駄のない効率的なガバナンス構造，業務運営の効率化のため、競争力が基本的な保証を提供します。

波に乗れば風は強い，馬を上げて再び鞭。チャンファグループの強力なリーダーシップの下，吉良グループは第20回党大会の精神を指針として遵守します,クイーンカジノ 出金条件11452」勤務体系を着実に推進する，真実を求め、現実的である，チャンスを掴みましょう，課題に立ち向かう，企業の重要なタスクに集中する，一生懸命働きます，国有企業の責任を示す，企業の質の高い発展に貢献する。